Cuando enfrenta una lesión en el trabajo

• 12 de agosto de 2024
• Lesiones en el lugar de trabajo

Para muchas carreras, puede haber un riesgo de moderado a bajo de sufrir lesiones relacionadas con el desempeño de las tareas diarias. Para muchos otros, sin embargo, el nivel de riesgo de lesión puede ser mucho más sustancial, y corresponde tanto a los empleados como a los empleadores priorizar la seguridad individual siguiendo las regulaciones o pautas establecidas por el organismo rector de la industria. En caso de que no se tomen las precauciones adecuadas, el resultado puede provocar lesiones. e incluso la muerte. En el blog de hoy, tu Abogados de lesiones catastróficas de Dallas, TX Explore lo que significa sufrir una lesión en el lugar de trabajo y qué constituye una lesión relacionada con el trabajo en el estado de Texas.

Realizar tareas laborales habituales

No hace falta decir que, idealmente, cada puesto de trabajo va acompañado de una lista de responsabilidades y deberes que se esperan realizar. En todas las situaciones, la seguridad debe ser una prioridad máxima al desarrollar esta lista de tareas, pero aún pueden ocurrir accidentes. Si una lesión fuera el resultado de un accidente debido a no es culpa tuya, es posible que tenga derecho a una compensación.

Se considera que una lesión relacionada con el trabajo es una lesión, enfermedad o condición de salud que surge durante o fuera del curso de su empleo. Este tipo de lesiones pueden ocurrir como resultado del desempeño de tareas laborales regulares, incluidas tareas incidentales y específicamente parte de la descripción de su trabajo. Para obtener más información sobre lo que esto significa con respecto a su situación individual, llame a nuestro equipo.

Asistir a eventos patrocinados por el empleador

Realizar tareas laborales de rutina puede incluir participar en actividades razonablemente relacionadas con su empleo y/o asistir a eventos patrocinados por el empleador. Si bien es posible que no esté trabajando mientras asiste al evento, su lesión aún podría considerarse relacionada con el trabajo si ocurre durante su asistencia al evento. Si resulta lesionado como resultado de la negligencia de otra persona o empresa mientras estás en el trabajo En un evento patrocinado por el empleador, no dude en comunicarse con un abogado con experiencia para conocer sus opciones legales en el futuro.

Viajar por negocios

Finalmente, si viajar es una parte necesaria de su trabajo y se lesiona, la lesión puede considerarse relacionada con el trabajo si ocurrió mientras viajaba por motivos de negocios. Sin embargo, tenga en cuenta que primero debe buscar el asesoramiento de un profesional capacitado antes de presentar un caso de lesiones relacionadas con el trabajo, y nuestro equipo estará encantado de ayudarle a informarle sobre sus derechos y opciones para posibles recursos legales.

Comuníquese con nuestro equipo

Si se lesionó en el lugar de trabajo sin que sea culpa suya y no está seguro de sus derechos o de los próximos pasos a seguir, comuníquese con Crain Brogdon LLP en Dallas, TX llamando al (214) 522-9404 para programar una consulta inicial gratuita con nuestro equipo. Le ayudaremos no solo a comprender sus opciones, sino que también le brindaremos orientación y apoyo personalizados respaldados por décadas de experiencia.

Abogado Quentin Brogdon

Quentin Brogdon tiene más de treinta años de experiencia y conocimientos en el campo del derecho procesal por lesiones personales. Está certificado por la junta tanto en derecho procesal de lesiones personales como en defensa de juicios civiles. Quentin ha recibido una calificación AV de Martindale-Hubbell, la calificación más alta posible. Esta calificación refleja la ética y las habilidades de un abogado según las revisiones de otros abogados. [ Biografía del abogado ]